국정운영지지도 데이터
| No | 설문문항명 ▲▼ / 자료명 / 기간 | 소장자료 |
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| 31 |
64. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내린 후 다음과 같은 일들을 하는 것이 얼마나 사실이라고 생각하십니까?
(가) 결정내용을 직원에게 알려 준다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 32 |
64. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내린 후 다음과 같은 일들을 하는 것이 얼마나 사실이라고 생각하십니까?
(가) 결정내용을 직원에게 알려 준다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 33 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(자) 학력간 차이를 둔다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 34 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(자) 학력간 차이를 둔다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 35 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(아) 남녀간 차별을 둔다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 36 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(아) 남녀간 차별을 둔다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 37 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(사) 노력, 업적, 능력, 기술 등을 고려한다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 38 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(사) 노력, 업적, 능력, 기술 등을 고려한다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 39 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(바) 외부압력이나 ‘빽’에 의해 영향을 받는다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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| 40 |
63. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 일들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(바) 외부압력이나 ‘빽’에 의해 영향을 받는다
자료명 : 불평등과 공정성 조사, 2차
자료수집기간 : 1995.10.00-1995.11.00
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